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補休管理

法規與制度說明

勞基法 §32-1

補休依勞基法 §32-1,核准後一年內有效;逾期未使用將折發加班費。

每筆補休額度自核准加班日起一年內有效,逾期未使用將折發加班費

每筆補休額度自核准加班日起一年內有效,逾期未使用將折發加班費