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表單與問卷

頁面說明

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行銷、客服或店長用來建立問卷、活動報名、需求單等表單,再用 Email 或 QR code 發給客人或員工,結果自動統計。 這裡是所有表單的清單;要改題目、設定、發送或看結果,點進該表單。上方另有「退訂名單」分頁,管理不想再收到問卷邀請的人。

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客服或行銷用來管理「不想再收到問卷邀請」的會員與 Email:查某個信箱有沒有退訂、代客人退訂、或在對方明確要求時恢復寄送。 會員或收件人按了信裡的「退訂」就會出現在這裡;退訂的人之後發送問卷時會被自動略過。

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編輯這份表單要問的題目:加題目、排順序、設定必填、選項、條件顯示,並可用手機預覽試填。 題目停止編輯 3 秒會自動存成草稿;到「發布」分頁按發布後,填寫的人才會看到新題目。

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設定這份表單的名稱、用途、發給誰、是否匿名、主題色、完成頁文字,以及連結有效天數與填寫頻率。 改完要按右上角「儲存設定」才會保存;新表單第一次儲存後,題目才會開始自動存草稿。

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設定客人填完問卷後可以拿到什麼:不給、給點數或發優惠碼。 只有管理員或老闆可以設定獎勵;獎勵在送出成功後自動發放,只給綁定會員的專屬邀請。

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設定「哪些回答要提醒人」:例如評分很低或回答不滿意,系統就建立警示並通知指定的同事或部門主管。 警示實際的處理在「結果」分頁;這裡只設定規則與通知對象。

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決定表單怎麼送到客人或員工手上:自動發送規則(交易後自動寄)、手動發送(貼 Email 或選人)、公開連結與 QR。 表單必須先在「發布」分頁發布,這一頁才能使用。

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把編輯好的題目發布出去,並控制表單現在能不能填(草稿、啟用中、已關閉)。 發布後新的題目才會給填寫的人看到;已有回覆後再改題目,會自動存成新版本,舊回覆仍對應舊題目。

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看這份表單收到的回覆:每題的統計圖、照片牆、逐筆回覆明細,以及處理警示、匯出 CSV。 發布並收到回覆後才有內容;匿名問卷人數不足時為了保護填寫人不顯示。 上方『AI 摘要』卡:請 AI 讀完目前篩選下的回覆,整理出總結、滿意與不滿的地方、改善建議與常見主題。 每筆回覆可顯示 AI 判斷的情緒標籤(正面、負面、中性),上方有情緒分布,並可用「AI 判斷」篩選。

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設定這份表單要不要讓 AI 自動判斷每一筆回覆是正面、負面或中性;AI 判斷為負面時要不要自動建立警示;以及要不要定期(每週或每月)整理摘要並寄給指定的人。 這裡的設定只影響目前這份表單;全公司的總開關在「功能參數」頁,總開關關閉時這裡的設定不會生效。

欄位與標籤的意思

名稱:表單名稱,點下去進入編輯;名稱旁小字「範本」代表這是可複製的範本表單。 範本:標在名稱旁,表示這份表單是範本,建立新表單時可以從它複製。 用途:給內部同事看的說明,填寫的人看不到;沒填顯示「—」。 對象:這份表單發給誰,分客人、員工、公開三種。 匿名:是=不記錄填寫人,結果只看統計;否=記錄填寫人。 狀態:草稿(還沒開放)、啟用中(收得到回覆)、已關閉(不能再填)。 回覆數:已收到的回覆份數。 則警示:回覆數旁的紅點,表示有幾則符合警示規則、還沒處理的回覆。 更新時間:表單最後修改的時間(台北時間)。 表單/退訂名單:頁面上方的兩個分頁,切換表單清單與退訂名單。 用途(AI 出題視窗):用一句話寫這份表單要做什麼,例如節慶禮盒滿意度,至少 2 個字。 想問的事(AI 出題視窗):寫想問客人或員工哪些事,AI 會依此出題,至少 2 個字。 對象(AI 出題視窗):選客人、員工或公開;選員工時預設會勾匿名。 範本清單(從範本開始):列出所有範本,每個範本顯示名稱與用途。

欄位與標籤的意思

會員退訂:目前已退訂問卷邀請的會員人數。 Email 退訂:目前已退訂的 Email 數量(只存加密值,看不到信箱原文)。 查詢 Email 是否在名單內:輸入完整信箱,系統只告訴您「在」或「不在」,不顯示別的資料。 Email(查詢欄):要查詢的完整信箱,格式需正確。 在名單內/不在名單內:查詢結果標籤。 搜尋:可輸入會員姓名、會員編號或完整 Email 找退訂紀錄。 類型:會員或 Email。 對象:會員顯示姓名與會員編號末四碼;Email 只顯示「Email(已加密)」。 退訂時間:對方退訂(或客服代為退訂)的時間。 來源:這筆退訂是從哪裡來的,顯示的名稱可在「來源名稱」改。 理由(恢復寄送視窗,必填):寫下為什麼恢復,例如客人來電表示願意再收到問卷,最多 200 字。 來源名稱(來源名稱視窗):名單裡「來源」欄顯示的文字,可改名。 排序(來源名稱視窗):來源在清單中的先後順序,數字小的在前。 啟用(來源名稱視窗):關閉後,這類來源在名單裡會顯示成「其他」。 Email(代為退訂視窗):要退訂的完整信箱。 理由(代為退訂視窗,必填):寫下為什麼代為退訂,例如客人來電要求不要再收到問卷,最多 200 字。

欄位與標籤的意思

題目清單:左邊依序列出所有題目,前面是題號,後面紅色星號=必填,下方小字是題型,「有條件」代表設了條件顯示。 題型:選這題的作答方式(單行文字、多行文字、單選、多選、評分、是否、照片、聯絡資料、分段等,名稱以下拉選單為準);已有回覆的題目不能換題型。 必填:勾選後填寫的人一定要回答才能送出(分段沒有此項)。 題目標題/分段標題:填寫的人看到的問題文字;分段則是一段題目的標題,最多 200 字。 說明(選填):題目下方的補充說明,最多 500 字。 選項:單選、多選、下拉題的答案選項;每列有「代碼」與「顯示文字」。 代碼:選項的內部識別用,用於統計,自動產生,一般不用改;已有回覆後請勿改。 顯示文字:選項在畫面上顯示給填寫的人看的文字。 最小值:數字題可填的最小數字。 最大值:數字題可填的最大數字。 字數上限(選填):單行或多行文字題可輸入的最多字數。 聯絡資料提示:聯絡資料題會要求填寫人勾選個人資料告知同意,並顯示告知文字。 條件顯示:只有前面某題的答案符合時才出現這一題;依序選「依據哪一題」「比較方式」「比較值」,不設則一律顯示。 題目代碼(進階內):統計與匯出用的識別,自動產生;已發布的題目不能改。 自動帶入:由連結帶進來的資料(選項以畫面為準),填寫的人看不到也改不了,統計時可依這些分組。 手機預覽:在手機大小的畫面裡看填寫畫面,可試填測試條件顯示;試填內容不會儲存。 表單名稱與狀態徽章:畫面上方顯示目前表單的名稱與狀態(草稿、啟用中、已關閉);還沒取名時顯示「(未命名表單)」。 設定尚未儲存:橘色小字,表示「設定」「獎勵」「警示」分頁有修改還沒按「儲存設定」。 草稿提示:顯示題目草稿是否已自動儲存與儲存時間;表單第一次儲存前會提醒先到「設定」分頁按「儲存設定」。 上次草稿提示:開啟表單時若有上次自動存的題目草稿,會出現一條提示問要不要載入。 AI 草稿提醒與草稿檢查提醒:AI 出題的表單會顯示提醒請逐題檢查;草稿檢查提醒只是提示,不影響存檔。

欄位與標籤的意思

名稱:表單名稱,填寫的人看得到,最多 80 字,必填才能儲存。 用途(選填):給內部同事看的說明,填寫的人看不到。 對象:客人、員工或公開;新表單選員工時會自動勾匿名。 主題色:填寫畫面的主色調,旁邊圓點顯示目前顏色;不選=預設品牌金。 匿名填寫:勾選後不記錄填寫人與精確時間,結果只看統計,人數太少的分組不顯示;已有回覆的表單不能改匿名設定。 標題(完成頁):填寫的人按送出後看到的標題,預設「謝謝您的回覆」。 文字(完成頁):完成頁的說明文字。 按鈕文字(選填):完成頁按鈕上的字,例如回到商店。 連結有效天數:寄出邀請後幾天內可以填。 同一人間隔天數:同一位會員幾天內最多收一次這份問卷;附獎勵的問卷至少 1 天。 公開連結每日上限:公開連結每天最多可收幾份,留空=不限,防止被洗版。 表單代碼(進階內):系統用的識別,建立後不可更改。 表單名稱與狀態徽章:畫面上方顯示目前表單的名稱與狀態(草稿、啟用中、已關閉);還沒取名時顯示「(未命名表單)」。 設定尚未儲存:橘色小字,表示「設定」「獎勵」「警示」分頁有修改還沒按「儲存設定」。 草稿提示:顯示題目草稿是否已自動儲存與儲存時間;表單第一次儲存前會提醒先到「設定」分頁按「儲存設定」。 上次草稿提示:開啟表單時若有上次自動存的題目草稿,會出現一條提示問要不要載入。 AI 草稿提醒與草稿檢查提醒:AI 出題的表單會顯示提醒請逐題檢查;草稿檢查提醒只是提示,不影響存檔。

欄位與標籤的意思

匿名或公開提醒:匿名或公開連結的問卷不發獎勵(避免回覆被連到個人),此時下方選項會變灰不能改。 填完的獎勵:選「無」「點數」或「優惠碼」。 點數數量:給幾點,每份最多不得超過畫面標示的上限(預設 200 點)。 優惠碼:從清單選一個可用來發放的優惠碼;沒有可選時要先到優惠碼設定建立專屬發放的優惠碼。 每位會員限領一次:附獎勵時固定勾選,不能取消。 不能用 QR 發送提醒:附獎勵的問卷只能用 Email 或專屬連結發送。 表單名稱與狀態徽章:畫面上方顯示目前表單的名稱與狀態(草稿、啟用中、已關閉);還沒取名時顯示「(未命名表單)」。 設定尚未儲存:橘色小字,表示「設定」「獎勵」「警示」分頁有修改還沒按「儲存設定」。 草稿提示:顯示題目草稿是否已自動儲存與儲存時間;表單第一次儲存前會提醒先到「設定」分頁按「儲存設定」。 上次草稿提示:開啟表單時若有上次自動存的題目草稿,會出現一條提示問要不要載入。 AI 草稿提醒與草稿檢查提醒:AI 出題的表單會顯示提醒請逐題檢查;草稿檢查提醒只是提示,不影響存檔。

欄位與標籤的意思

警示規則:回覆符合任一條規則就會建立警示。 題目(規則):選要監看哪一題。 比較方式(規則):小於、小於或等於、等於、不等於、大於、大於或等於、屬於其中之一。 值(規則):要比較的數值或答案,例如 2;選「屬於其中之一」時用逗號分隔多個。 員工:收到警示通知的員工(顯示姓名與工號),可多選。 部門:收到警示通知的部門,可多選。 部門主管:勾選後,依回覆帶入的門市或部門自動通知該處主管。 匿名通知對象:匿名表單改為只通知這裡選的員工,不通知部門主管。 表單名稱與狀態徽章:畫面上方顯示目前表單的名稱與狀態(草稿、啟用中、已關閉);還沒取名時顯示「(未命名表單)」。 設定尚未儲存:橘色小字,表示「設定」「獎勵」「警示」分頁有修改還沒按「儲存設定」。 草稿提示:顯示題目草稿是否已自動儲存與儲存時間;表單第一次儲存前會提醒先到「設定」分頁按「儲存設定」。 上次草稿提示:開啟表單時若有上次自動存的題目草稿,會出現一條提示問要不要載入。 AI 草稿提醒與草稿檢查提醒:AI 出題的表單會顯示提醒請逐題檢查;草稿檢查提醒只是提示,不影響存檔。

欄位與標籤的意思

未發布提醒:還沒發布時只顯示提醒,請先到「發布」分頁發布。 時機(清單):什麼時候自動發送,例如購買後;名稱由系統提供。 管道(清單):Email、QR 或兩者。 條件(清單):限定通路、會員等級、門市;沒設顯示「全部」。 延遲(清單):事件發生後多少小時才發送。 狀態(清單):啟用或停用。 顯示已刪除或停用的規則:勾選後,清單也列出已刪除或停用的規則(括號內是數量)。 時機(編輯規則):選要在什麼時機發送。 管道(編輯規則):附獎勵的問卷只能選 Email。 延遲(小時):留空=退貨期過後再發。 啟用:取消勾選則這條規則不再發送。 通路(條件):只對這些通路的交易發送,不選=不限制。 會員等級(條件):只對這些等級的會員發送,不選=不限制。 門市(條件):只對這些門市的交易發送,不選=不限制。 收件人類型:員工、會員或貼上 Email。 管道(手動發送):Email,或 QR(產生連結與 QR)。 選擇員工:可多選。 Email/會員編號:每行一個,Email 也可用逗號分隔,下方顯示目前有幾位。 發送結果:顯示已建立幾筆、略過幾筆與略過原因;選 QR 時顯示每人的 QR。 公開連結:顯示產生的連結與 QR,只在產生當下顯示一次。 表單名稱與狀態徽章:畫面上方顯示目前表單的名稱與狀態(草稿、啟用中、已關閉);還沒取名時顯示「(未命名表單)」。 設定尚未儲存:橘色小字,表示「設定」「獎勵」「警示」分頁有修改還沒按「儲存設定」。 草稿提示:顯示題目草稿是否已自動儲存與儲存時間;表單第一次儲存前會提醒先到「設定」分頁按「儲存設定」。 上次草稿提示:開啟表單時若有上次自動存的題目草稿,會出現一條提示問要不要載入。 AI 草稿提醒與草稿檢查提醒:AI 出題的表單會顯示提醒請逐題檢查;草稿檢查提醒只是提示,不影響存檔。

欄位與標籤的意思

目前版本:顯示目前是第幾版,沒發布過顯示「尚未發布」。 最近發布:最近一次發布的時間(台北時間)。 發布成功訊息:顯示發布的版本,若因已有回覆而另存新版會特別說明。 無法發布清單:發布失敗時列出要先修正的問題。 狀態:草稿、啟用中、已關閉三個選項;啟用中才收得到回覆,關閉後連結仍在但不能填。 發布後才能切換狀態提醒:尚未發布時狀態按鈕不能按。 表單名稱與狀態徽章:畫面上方顯示目前表單的名稱與狀態(草稿、啟用中、已關閉);還沒取名時顯示「(未命名表單)」。 設定尚未儲存:橘色小字,表示「設定」「獎勵」「警示」分頁有修改還沒按「儲存設定」。 草稿提示:顯示題目草稿是否已自動儲存與儲存時間;表單第一次儲存前會提醒先到「設定」分頁按「儲存設定」。 上次草稿提示:開啟表單時若有上次自動存的題目草稿,會出現一條提示問要不要載入。 AI 草稿提醒與草稿檢查提醒:AI 出題的表單會顯示提醒請逐題檢查;草稿檢查提醒只是提示,不影響存檔。

欄位與標籤的意思

起日/迄日:篩選回覆的日期範圍;匿名問卷以週為單位,會對齊到週一至週日。 門市:只看某門市的回覆。 通路:只看某通路的回覆。 等級:只看某會員等級的回覆。 部門:只看某部門的回覆。 共 N 份回覆:目前篩選下的回覆份數,並分專屬邀請與公開連結。 人數不足提示:匿名問卷人數不足時不顯示統計。 題目統計卡:每題一張,標題旁顯示幾人回答;有條件的題目另顯示幾人看到。 平均星等/平均分數/推薦分數:評分題與 0–10 推薦度題的平均與推薦分數。 推薦者(9–10)/中立者(7–8)/批評者(0–6):推薦度題的三類人數與比例。 選項統計:單選、多選、是否題各答案的人數與百分比。 平均/中位數/最小/最大:數字題的統計。 文字回答:文字題的回答清單,每頁 10 筆。 照片牆:上傳照片題的縮圖,只有有權限的人可看,最多顯示 24 張;超過保存期限的照片顯示已刪除。 填寫時間:回覆明細的送出時間。 填答人:回覆的人(匿名問卷不顯示)。 來源:回覆帶入的資料,例如門市、通路。 警示狀態:待處理或已處理,與建立時間;匿名回覆有標示。 命中規則與實際回答:說明是哪條規則被觸發、實際答了什麼。 通知對象:已通知的同事姓名;沒有通知對象時提醒到「警示」分頁設定。 處理備註:處理警示時寫下做了什麼,例如已電話聯絡;處理後顯示備註與處理時間。 表單名稱與狀態徽章:畫面上方顯示目前表單的名稱與狀態(草稿、啟用中、已關閉);還沒取名時顯示「(未命名表單)」。 設定尚未儲存:橘色小字,表示「設定」「獎勵」「警示」分頁有修改還沒按「儲存設定」。 草稿提示:顯示題目草稿是否已自動儲存與儲存時間;表單第一次儲存前會提醒先到「設定」分頁按「儲存設定」。 上次草稿提示:開啟表單時若有上次自動存的題目草稿,會出現一條提示問要不要載入。 AI 草稿提醒與草稿檢查提醒:AI 出題的表單會顯示提醒請逐題檢查;草稿檢查提醒只是提示,不影響存檔。 AI 摘要卡:總結=整體結論;滿意的地方/不滿的地方/改善建議= AI 整理的重點;主題=常被提到的話題與則數(綠=正面、紅=負面、灰=中性);需要盡快處理= AI 認為該立刻跟進的個別回覆;依據的篩選=這份摘要是用哪些篩選條件產生的。 AI 標籤:綠色正面、紅色負面、灰色中性,滑鼠移上去看原因與主題;紅字「需盡快處理」=AI 認為要儘快聯絡。情緒分布列:正面、負面、中性、尚未分析、需盡快處理各有幾份,常見主題以標籤顯示。「AI 判斷」篩選:只看某種情緒的回覆。 和另一段期間比較:勾選後可再選一段「比較期間」的起日與迄日,AI 會把兩段的回覆放在一起看。結果多出「整體趨勢」(變好、變差或持平)與「和比較期間相比」的主要變化;比較期間的篩選條件(門市、通路等)與目前相同。

欄位與標籤的意思

逐筆判斷:開啟後,系統每小時請 AI 判斷這份表單新收到的回覆是正面、負面或中性,結果會顯示在「結果」分頁的回覆明細。 負面回覆自動警示:AI 判斷為負面時,自動建立一則警示,並寄信給「警示」分頁設定的通知對象;已經因警示規則建立過警示的回覆不會重複建立。 定期摘要:開啟後,到了設定的時間,系統會用上一週(或上一個月)的回覆產生 AI 摘要並寄信。 頻率:每週或每月寄一次。 每週幾/每月幾號:選擇寄出的星期,或每月的日期(1 到 28 號)。 幾點:寄出的時間(台北時間,0 到 23 點)。 同時比較上一期:摘要裡一併和再前一期比較,看哪些主題變多或變少。 通知的員工、通知的部門:摘要要寄給誰,可多選;選部門會寄給該部門的主管。 也通知警示對象:連同「警示」分頁設定的通知對象一起寄。 「全公司已關閉」提示:表示「功能參數」頁的總開關是關的,要先到那裡開啟。 寄送時間:整點後約 5 分鐘寄出(例如設定 9 點,約 9:05 寄出)。每週=摘要上一個 7 天,每月=摘要上一個完整月份;比較期間是再前面同樣長度的一段(需勾選「同時比較上一期」,且全公司的比較開關為開)。 寄給誰:通知的員工、通知部門的主管,再加上勾選「也通知警示對象」時的警示對象,重複的只寄一封。沒有 Email 的人收不到信(人資系統沒有登錄 Email 的員工會被略過)。 匿名表單的收件人:只寄給你選的「通知的員工」和匿名警示窗口(人資窗口);預設不寄給部門主管,以免從信件內容推測出填寫人(管理員可在「功能參數」頁打開「匿名表單也寄部門主管」)。匿名表單的信預設也不列「需要盡快處理」。 員工問卷的收件人:員工問卷的摘要只能寄給有「員工問卷」查看權限的人,沒有權限的人會被略過(儲存時會提示已移除幾位)。 信中的網址:AI 整理出來的文字若含網址,信件和畫面上會換成「[連結已移除]」,避免誤點不明連結(管理員可在「功能參數」頁關閉)。信裡的連結會直接開啟這份表單的「結果」分頁。

按鈕說明

建立表單:頁面右上角,開啟「建立表單」視窗,選擇從範本、空白或 AI 開始。只是開始編輯,尚未存檔,不會改動既有資料。 編輯:開啟該表單的編輯畫面(題目、設定、獎勵、警示、發送、發布、結果分頁)。 結果:直接開啟該表單的「結果」分頁看統計與回覆。 名稱連結:點表單名稱等同「編輯」。 退訂名單:切換到退訂名單分頁。 表單:切換回表單清單。 從範本開始:列出範本,點選一個後複製出一份新的草稿表單(名稱後面加「(副本)」),尚未存檔,需到設定分頁儲存。 空白表單:從零開始,進入編輯畫面自己加題目,尚未存檔。 AI 出題:輸入用途與想問的事,AI 先出一份草稿題目;產生後仍須自己檢查,不會自動發布。 範本按鈕:點選某個範本,載入並複製成新表單草稿。 返回:回到上一步的選擇方式,不會建立任何東西。 產生草稿:送出用途、想問的事與對象給 AI 出題(最多等約 90 秒),成功後進入編輯畫面;失敗會顯示原因。

按鈕說明

查詢:檢查輸入的 Email 在不在名單內;只讀取,不改資料。 恢復寄送(查詢結果旁):把剛查到的這個 Email 從名單移除,之後可再收到問卷邀請;需填理由,要重新退訂可用「代為退訂」。 來源名稱:開啟視窗,修改名單中「來源」欄顯示的名稱、排序與是否啟用。 代為退訂:開啟視窗,由客服輸入 Email 與理由加入退訂名單。 搜尋(按鈕):依輸入的姓名、編號或 Email 篩選名單。 清除:清掉搜尋條件,回到完整名單。 恢復寄送(清單每列):恢復該會員或 Email 的問卷邀請,需填理由,僅在對方明確要求時使用。 上一頁/下一頁:名單超過一頁時翻頁。 確認恢復寄送:送出理由並恢復寄送;理由沒填不會送出。 取消:關閉視窗,不做任何事。 儲存(來源名稱視窗每列):儲存該列的名稱、排序、啟用;名稱不可空白,有修改才能按。 關閉:關閉來源名稱視窗。 加入退訂名單:送出 Email 與理由;Email 若同時是會員的信箱,會一併取消該會員的問卷邀請同意。

按鈕說明

預覽:開啟手機預覽視窗,不會改資料。 新增題目:在最後加一題單行文字題,並選中它開始編輯。 新增分段:加一個分段標題,用來把題目分組。 上移:把選中的題目往前移一格(第一題不能再上移)。 下移:把選中的題目往後移一格(最後一題不能再下移)。 複製:複製選中的題目,標題後加「(複製)」。 刪除(題目):刪除選中的題目,並解除其他題對它的條件;已有回覆的題目不能刪除,請改用關閉表單或新增題目。 刪除(選項):刪除該列選項。 新增選項:在選項清單最後加一個空白選項。 進階:展開後可看到題目代碼。 題目列:點選左邊清單的任一題,右邊就會顯示它的設定。 ← 回列表:回到表單清單;設定有未儲存的修改會先詢問,題目草稿會先自動儲存。不會刪除任何資料。 載入上次草稿:把上次自動存的題目草稿載入編輯區(目前畫面上的題目會被取代,之後仍可繼續修改)。 不用:略過這份草稿,維持目前題目,提示消失。

按鈕說明

儲存設定:把名稱、對象、匿名、完成頁、頻率等設定存起來(獎勵、警示分頁的修改也一起存);會更新表單,之後可再修改;名稱沒填會被擋下。 進階:展開後看到表單代碼。 ← 回列表:回到表單清單;設定有未儲存的修改會先詢問,題目草稿會先自動儲存。不會刪除任何資料。 載入上次草稿:把上次自動存的題目草稿載入編輯區(目前畫面上的題目會被取代,之後仍可繼續修改)。 不用:略過這份草稿,維持目前題目,提示消失。

按鈕說明

儲存設定:儲存獎勵與其他設定;沒有權限時會被擋下並顯示原因。 無/點數/優惠碼(選項按鈕):切換獎勵方式;選了點數或優惠碼會自動鎖定每位限領一次,並把同一人間隔天數調到至少 1 天。 ← 回列表:回到表單清單;設定有未儲存的修改會先詢問,題目草稿會先自動儲存。不會刪除任何資料。 載入上次草稿:把上次自動存的題目草稿載入編輯區(目前畫面上的題目會被取代,之後仍可繼續修改)。 不用:略過這份草稿,維持目前題目,提示消失。

按鈕說明

新增規則:加一條空白警示規則。 刪除:刪除該條規則。 儲存設定:儲存警示規則與通知對象(和設定、獎勵分頁一起存)。 員工/部門選項(小標籤):點一下選取或取消,選中的會變色。 ← 回列表:回到表單清單;設定有未儲存的修改會先詢問,題目草稿會先自動儲存。不會刪除任何資料。 載入上次草稿:把上次自動存的題目草稿載入編輯區(目前畫面上的題目會被取代,之後仍可繼續修改)。 不用:略過這份草稿,維持目前題目,提示消失。

按鈕說明

新增規則:開啟自動發送規則的編輯區。 編輯:修改該條規則。 刪除(規則):先顯示「確定刪除?」,再按「刪除」才停用該規則;可到「顯示已刪除或停用的規則」找回。 返回(確定刪除):取消刪除。 重新啟用:把已停用的規則重新啟用。 儲存(規則):儲存自動發送規則;沒選時機不能按。 取消(規則):放棄編輯。 建立並發送:為每位收件人建立專屬邀請(Email 管道由系統寄出,QR 管道產生連結與 QR);已退訂或近期已收過的人自動略過,一次最多 200 位;無法撤回。 全部列印:把這次產生的 QR 一起列印。 複製連結:複製該筆或公開連結到剪貼簿。 產生公開連結/重新產生公開連結:先出現確認,按「確定產生」才會產生;重新產生後舊連結與已印出的舊 QR 都會失效。 確定產生:確認產生公開連結。 返回(公開連結):取消產生。 列印:列印公開連結的 QR。 ← 回列表:回到表單清單;設定有未儲存的修改會先詢問,題目草稿會先自動儲存。不會刪除任何資料。 載入上次草稿:把上次自動存的題目草稿載入編輯區(目前畫面上的題目會被取代,之後仍可繼續修改)。 不用:略過這份草稿,維持目前題目,提示消失。

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發布:把目前題目發布成新版本;表單沒存過會先自動儲存設定;至少要有一題;題目有問題會列出原因。發布會留下版本紀錄。 草稿:把表單狀態改回草稿(目前狀態的按鈕不能按)。 啟用中:讓表單可以被填寫,收得到回覆。 已關閉:停止收回覆;連結仍在,但填寫的人不能再填。 ← 回列表:回到表單清單;設定有未儲存的修改會先詢問,題目草稿會先自動儲存。不會刪除任何資料。 載入上次草稿:把上次自動存的題目草稿載入編輯區(目前畫面上的題目會被取代,之後仍可繼續修改)。 不用:略過這份草稿,維持目前題目,提示消失。

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清除篩選:把所有篩選條件清空。 匯出 CSV:下載目前篩選下的回覆(Excel 可直接開);只讀取不改資料;匿名問卷人數不足時不能匯出。 上一頁/下一頁:文字回答與回覆明細翻頁。 看答案/收合:展開或收起該筆回覆的每題答案。 標記已處理:把警示標成已處理並存下備註;畫面上沒有改回待處理的功能。 ← 回列表:回到表單清單;設定有未儲存的修改會先詢問,題目草稿會先自動儲存。不會刪除任何資料。 載入上次草稿:把上次自動存的題目草稿載入編輯區(目前畫面上的題目會被取代,之後仍可繼續修改)。 不用:略過這份草稿,維持目前題目,提示消失。 產生 AI 摘要:依目前的篩選條件請 AI 重新整理一次(約 30 秒到 2 分鐘),每次都會計入每日次數上限;結果會保留,下次打開直接顯示。 立即分析:請 AI 馬上判斷這份表單尚未分析的回覆(有數量上限),會計入 AI 用量;完成後顯示分析幾則、建立幾則警示。情緒分布裡的數字可以點,點了就把「AI 判斷」篩選設成該項。 和另一段期間比較(勾選框與起迄日):勾選後按「產生 AI 摘要」才會一起比較;預設是目前篩選期間之前、天數相同的一段。比較期間沒有回覆或匿名人數不足時,只做本期摘要並說明原因。

按鈕說明

儲存 AI 設定:把這個分頁的所有設定存起來,馬上生效;只存這個分頁的內容,不會動到表單的題目、設定或警示規則。 各個開關:切換後要按「儲存 AI 設定」才會存。 上次寄送:顯示最近一次定期摘要的時間、寄給幾人與結果;下次寄送:由系統依頻率、時間、補寄與重試設定算出;沒有開啟定期摘要、全公司已關閉、或表單不是「啟用中」時,會顯示原因。沒有回覆的那一期預設不寄信(可在「功能參數」頁調整)。

一步步怎麼用

1. 建立新問卷:按右上角「建立表單」→ 選「從範本開始」或「空白表單」→ 到「設定」分頁填名稱並按「儲存設定」→ 在「題目」分頁加題目 → 到「發布」分頁按「發布」並把狀態切成啟用中。 2. 看結果:在清單找到表單,按該列的「結果」;或點名稱進入後切到「結果」分頁。

一步步怎麼用

1. 確認某客人有沒有退訂:在「查詢 Email 是否在名單內」輸入完整信箱 → 按「查詢」→ 看標籤是「在名單內」或「不在名單內」。 2. 客人來電要求不要再收到問卷:按「代為退訂」→ 輸入 Email 與理由 → 按「加入退訂名單」。

一步步怎麼用

1. 做一份滿意度問卷:按「新增題目」→ 在右邊填題目標題 → 選題型(例如評分、單選)→ 需要時勾「必填」或新增選項 → 重複加題 → 按「預覽」確認手機畫面。 2. 做條件題:選中要延後出現的題目 →「條件顯示」選前面某題、比較方式與值 → 預覽中試填看是否如預期。

一步步怎麼用

1. 新表單:填「名稱」→ 選「對象」→ 需要匿名就勾「匿名填寫」→ 填完成頁文字 → 按「儲存設定」。 2. 調整寄出頻率:到「連結與頻率」改「連結有效天數」「同一人間隔天數」→ 按「儲存設定」。

一步步怎麼用

1. 給點數:確認「設定」分頁沒有勾匿名、對象不是公開 → 選「點數」→ 填點數數量 → 按「儲存設定」→ 發布後用 Email 或專屬連結發送。 2. 發優惠碼:選「優惠碼」→ 從清單挑一個 → 按「儲存設定」。

一步步怎麼用

1. 低分提醒:按「新增規則」→ 題目選評分題 → 比較方式選「小於或等於」→ 值填 2 → 在「通知對象」選員工或部門 → 按「儲存設定」。

一步步怎麼用

1. 對一批客人發問卷:把 Email 貼進「手動發送」→ 收件人類型選「貼上 Email」→ 管道選 Email → 按「建立並發送」→ 看結果裡略過的原因。 2. 貼在店裡的 QR:到「公開連結與 QR」按「產生公開連結」→「確定產生」→ 立刻按「列印」或「複製連結」。

一步步怎麼用

1. 第一次上線:確認題目、設定、發送都完成 → 按「發布」→ 把狀態切到「啟用中」。 2. 停止收單:把狀態切到「已關閉」;之後想再開,切回「啟用中」。

一步步怎麼用

1. 看某月某門市的結果:選「起日」「迄日」與「門市」→ 往下看每題統計 → 需要明細時在「回覆明細」按「看答案」。 2. 處理警示:到最下方「警示」區找待處理的項目 → 寫處理備註 → 按「標記已處理」。 3. 用 AI 看重點:先設好篩選條件 → 按『產生 AI 摘要』→ 等候完成 → 看總結與『需要盡快處理』,再到回覆明細核對原文。 4. 想先看抱怨:在「AI 判斷」選「負面」→ 看回覆明細的原因與主題 → 需要時按「立即分析」補上尚未分析的回覆。 5. 想看有沒有進步:先設好「起日」「迄日」→ 在 AI 摘要卡勾選「和另一段期間比較」→ 確認比較期間的日期 → 按「產生 AI 摘要」→ 看「整體趨勢」與「和比較期間相比」。

一步步怎麼用

1. 先看分頁上方有沒有「全公司已關閉」的提示,有的話請管理員到「功能參數」頁開啟對應項目。 2. 決定要不要開「逐筆判斷」和「負面回覆自動警示」。 3. 負面警示會寄信,請先到「警示」分頁確認通知對象是對的人。 4. 需要定期摘要時,打開「定期摘要」,選頻率、日期和時間,再選要通知的員工或部門。 5. 按「儲存 AI 設定」。 6. 到「結果」分頁,可看到每筆回覆的 AI 判斷與情緒分布,也能按「立即分析」馬上處理尚未分析的回覆。 7. 定期摘要要真的寄出,除了這份表單打開「定期摘要」,還要全公司的「問卷 AI 定期摘要:啟用」是開的;信件標題、連結與每小時處理份數也可在「功能參數」頁調整。

注意事項

建立表單只是開始編輯,要按「儲存設定」才會真的存下來。 表單要發布並設為啟用中,客人才收得到、填得了。 匿名或公開對象的表單不能設定獎勵,也不能有上傳照片題。 AI 出的題目可能不完整或有誤,發布前請逐題檢查。 不想再收到問卷的人請到「退訂名單」處理;範本表單不會被客人看到。

注意事項

恢復寄送只能在對方明確要求時做,並要寫下理由。 Email 退訂只存加密值,名單看不到信箱原文,只能用完整 Email 查詢。 同一個信箱同時是會員信箱時,會員的問卷邀請設定以會員自己的為準,代為退訂會一併取消該會員的同意。 退訂只影響問卷邀請,不影響其他通知;已被退訂的人在手動或自動發送時會被略過。

注意事項

草稿只存在這份表單的草稿裡,要到「發布」分頁按「發布」,填寫的人才看得到。 表單還沒儲存過設定時無法自動存草稿,請先到「設定」分頁按「儲存設定」。 已有回覆的題目不能換題型、不能刪除、不能改代碼,避免舊回覆對不上。 匿名問卷或公開連結的問卷不能有上傳照片題。 條件顯示只能依據排在它前面的題目。 需 owner 確認:題型下拉的實際名稱與條件比較方式的字樣由系統提供,卡片以功能描述。

注意事項

沒有按「儲存設定」就離開,修改會遺失(離開時系統會詢問)。 已有回覆的表單不能改匿名設定。 附獎勵的問卷同一人間隔天數至少 1 天,系統會自動調整。 別人剛改過同一份表單時,儲存會提示重新整理後再試。 改了「對象」或「匿名」會影響「獎勵」與「警示」分頁可用的選項。

注意事項

匿名或公開對象不能設定獎勵;若表單已有公開連結也不能。 附獎勵的問卷不能用 QR 發送,且同一人間隔天數至少 1 天。 只有管理員或老闆可以設定獎勵。 點數超過上限會被自動調回上限。 優惠碼要先在優惠碼設定頁建立專屬發放的優惠碼才會出現在清單。

注意事項

沒有選通知對象時,警示會被標示為「沒有可通知的對象」。 匿名表單的警示只送給「匿名通知對象」,不會送給部門主管,也看不到是誰填的。 規則沒有選題目的列在儲存時會被略過。 警示發生後要到「結果」分頁的警示區標記已處理。

注意事項

公開連結只顯示一次,關掉就看不到原文,請當場複製或列印。 附獎勵的問卷不能用 QR;公開連結不發獎勵,並受每日上限限制。 已退訂的人會被略過;名單在「退訂名單」分頁管理。 一次最多 200 位,超過請分批。 需 owner 確認:Email 邀請由系統寄出的實際時機與寄件內容,卡片以保守描述。

注意事項

沒有發布就不能設為啟用中,也無法使用發送與結果。 已有回覆的題目改了再發布,會另存新版本,舊回覆不受影響。 匿名或公開連結的問卷若有上傳照片題,會無法發布。 附獎勵的問卷需限每位會員只領一次、同一人間隔天數至少 1 天,否則無法發布。

注意事項

匿名問卷回覆人數太少的分組不顯示,也不能匯出,避免辨識出填寫人。 照片是私有的,只有有權限的人可以看。 標記已處理後不能再改回待處理,備註請寫清楚。 沒有通知對象時,請到「警示」分頁補設定。 篩選條件更動後統計會自動重新載入。 AI 摘要僅供參考,請以實際回覆為準;Email、電話等聯絡資料會先遮掉,姓名、電話等題目(可在『功能參數』頁調整關鍵字)與照片、聯絡方式題不會送出。匿名問卷人數不足時不能使用;每日次數有上限,可在『功能參數』頁調整。 AI 的情緒判斷僅供參考;判為負面的回覆會自動建立警示並寄信給通知對象(可在表單的「AI 分析」分頁關閉)。 比較期間也會計入同一次 AI 摘要的次數;兩段的回覆都會先遮掉聯絡資料才送出,比較期間的回覆較多時只會取較新的部分。

注意事項

回覆的文字會送到外部 AI 服務做判斷;Email、電話、編號、LINE 帳號等聯絡資料會先遮掉,姓名、電話、地址等題目(可在「功能參數」頁調整關鍵字)不會送出。 AI 判斷僅供參考,請以實際回覆為準;判斷錯誤時可以在警示處理時寫備註。 匿名問卷回覆人數不足時,統計不會顯示,以免辨識出填寫人。 負面警示會寄信給「警示」分頁設定的通知對象(匿名問卷只寄給指定的人資窗口),請先確認對象正確。 定期摘要會寄信給上面選的人,內容是 AI 整理的結果,會計入全公司的 AI 用量。 新回覆最久約一小時後才會被判斷;急著要看可到「結果」按「立即分析」。 定期摘要不佔每日 AI 摘要次數,但會把回覆文字送到外部 AI 服務(聯絡資料會先遮掉);信件內容是 AI 整理的結果,僅供參考。 全公司另有幾項設定(「功能參數」頁可調整)會影響警示與判斷:匿名表單預設不建立 AI 警示(開啟後也要該表單的匿名回覆累計達最少人數,且信中不帶原因);預設只對 3 天內的回覆建立警示,更舊的只標記不寄信;表單「警示」分頁沒有設定通知對象時,預設不建立 AI 警示;同一則回覆判斷失敗達 3 次就放棄,每天最多判斷 2000 則。 寄送失敗時(例如 AI 暫時無法使用、信件全部寄不出)會在設定時間之後的幾小時內每小時再試一次(預設 3 小時,管理員可在「功能參數」頁調整;需同時開啟「錯過時間時當天補寄」);超過就放棄,等下一個週期。只有部分收件人寄成功時不會重寄,以免重複打擾。 到了設定時間卻沒寄成(例如系統維護)時,當天會補寄,不會整個跳過;跨日不補寄。多份表單同一時間到期時,最久沒寄的先處理。