法規與制度說明
這頁做什麼
- 設定差勤異常發生時要通知誰、用什麼方式通知。目前有兩種通知：「異常打卡通知」與「加班超時通知」。
- 「部門主管」依當事員工的部門自動帶入；「人資」「老闆」沿用「審核規則設定」中指派的人員。
欄位說明
- 異常打卡通知：員工在店面定位範圍外打卡（系統要求填寫遠距打卡原因）時通知；通知內容包含員工姓名、打卡時間、上/下班、距離門市公尺數與員工填寫的原因。
- 加班超時通知：員工「當月已核准加班時數」達到門檻時通知，協助控管每月 46 小時上限。
- 啟用此通知：每種通知各有一個開關，關閉就不再通知。
- 預警門檻（先提醒）：加班累積到幾小時先提醒一次；旁邊的 40、42 是快速填入。儲存後會建立新版本並標註今日生效，舊值仍適用先前月份。
- 法定上限（再警示）：目前的法定每月加班上限（預設 46 小時），這裡只能看，不能改；法規調整後由「薪資計算變數管理」更新，這裡會自動跟著變。
- 通知對象：可複選 部門主管、人資、老闆。
- 通知管道：App 通知、LINE 推播、Email（可複選；Email 需先設定郵件憑證才會真的寄出）。
按鈕說明
- 💾 儲存通知設定：存下兩種通知的設定；儲存前會檢查並跳出確認視窗，若預警門檻有改，會告訴你新舊值。
- 40／42 快速鈕：把預警門檻直接填成 40 或 42 小時。
操作步驟
- 決定每種通知要不要啟用，開關打開。
- 勾選通知對象；加班超時通知另外勾選通知管道、填預警門檻。
- 按「💾 儲存通知設定」，確認視窗內核對內容後按「儲存」。
注意事項
- 啟用的通知至少要選一個通知對象；啟用加班超時通知時還要至少選一個通知管道。
- 預警門檻必須在 1 小時到法定上限之間。
- 修改預警門檻會建立新版本、今日生效，不影響過去月份。
- 每月預警與達上限各提醒一次。